採用情報 【介護職員】

▼【正】介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設)

▼【正】日勤のみ介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設) 

▼【P】夜勤専門 介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設)

▼【正】介護職員募集(デイサービスセンター)

 

【正】介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設) 

職種 介護職(特別養護老人ホーム)/正職員(夜勤あり)
雇用形態 正職員(試用期間3か月)
※試用期間中の給与条件等は変わりません
サービス種別 介護老人福祉施設(定員:特養50名・ショートステイ17名)
最寄駅 [JR]鹿児島本線/天拝山(徒歩約3分)  [西鉄]天神大牟田線/朝倉街道(徒歩約10分) ※イオンモール筑紫野 TUTAYA側すぐ向かい
勤務地 福岡県筑紫野市立明寺618番地1
応募資格 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、普通自動車運転免許
■資格・経験のない方でも可(経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします)
仕事内容 ■要介護高齢者への日常生活介護の提供
⇒食事介助、排泄介助、入浴介助、(特殊浴槽)、身体介助、洗濯、リネン交換など
■レクリエーション、季節行事等の計画・実行
⇒日々のレクリエーション、母の日や父の日、敬老会、忘年会等の屋内行事、 花見ドライブや紅葉狩り等の外出行事等の計画・実行
■送迎業務(ショートステイ配属の場合)
⇒併設する17床のショートステイでの利用者送迎
勤務時間 ■早出 7:00~16:00(休憩1時間) ■日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
■遅出 11:00~20:00(休憩1時間) ■夜勤 16:30~ 9:30(休憩2時間)
■深夜勤 22:00~ 7:00(休憩1時間)
給与 年俸1,800,000円~3,770,400円(月額基本給 150,000円~314,200円)
給与は年俸制 年額を12で割って毎月支給
※給与は給与規程・俸給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します
俸給表・キャリアパス基準表は資格や経験年数等により細かく設定されています
※基本年俸スタート例:介護福祉士2,040,000円~、実務者研修・基礎研修1,920,000円~、初任者研修・ヘルパー2級1,854,000円~、資格なし1,800,000円~ (いづれも経験なしの場合)
交通費・手当等 ■社会保険完備
■交通費支給  月額上限16,100円
■マイカー通勤の場合 駐車場代月額4,000円を徴収
■処遇改善調整金(処遇改善加算の余剰分を年に3回、各介護職員の総労働時間数により分配支給する)
 ※2018年度第1回実績:24,696円、第2回実績:59,573円(いづれも最多時間の場合)
■夜勤手当 5,000円/1回 ※夜勤が月6回以上の場合は、6回目以降 6,000円/1回
■深夜勤手当 6,000円/回  ■早出手当 1,000円/1回
■オンコール当番手当、オンコール対応手当  いづれも 500円/1回
■利用者送迎手当 150円/1回   ■年末年始手当、時間外手当(規程による)
■昇給年1回 規程による (2019年度実績 月額850円~10,000円)
給与例 ■介護福祉士で経験5年の場合で夜勤月6回、早出月4回、オンコール当番月2回勤務した場合
173,400円(基本給)+25,000円(処遇改善手当)+31,000円(夜勤手当5,000円×5+6,000円)+ 4000円(早出手当)+1,000円(オンコール当番手当)=234,400円
※上記に加え、規程に基づき交通費(該当の場合)、時間外手当(実績分)、 処遇改善調整金(年3回)が支給されます※2018年度第1回実績:24,696円、第2回実績:59,573円
休日・休暇 ■年間休日106日(1ヶ月単位のシフト制) 公休2月・6月は8日、それ以外は9日
■有給休暇(入職後6か月後に10日付与)■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇 ■慶弔休暇
その他 ■自家用車通勤可能  駐車場代:月額4,000円 ■制服貸与
■試用期間 3ヶ月(賃金等労働条件は変更なし)
ご応募・お問い合わせ メールフォームより、またはお電話にてご連絡ください
ページ先頭へ戻る

【正】日勤のみ介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設) 

職種 介護職(特別養護老人ホーム)/正職員(日勤のみ)
雇用形態 正職員(試用期間3か月)
※試用期間中の給与条件等は変わりません
サービス種別 介護老人福祉施設(定員:特養50名・ショートステイ17名)
最寄駅 [JR]鹿児島本線/天拝山(徒歩約3分)  [西鉄]天神大牟田線/朝倉街道(徒歩約10分) ※イオンモール筑紫野 TUTAYA側すぐ向かい
勤務地 福岡県筑紫野市立明寺618番地1
応募資格 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、普通自動車運転免許
■資格・経験のない方でも可(経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします)
仕事内容 ■要介護高齢者への日常生活介護の提供
⇒食事介助、排泄介助、入浴介助、(特殊浴槽)、身体介助、洗濯、リネン交換など
■レクリエーション、季節行事等の計画・実行
⇒日々のレクリエーション、母の日や父の日、敬老会、忘年会等の屋内行事、  花見ドライブや紅葉狩り等の外出行事等の計画・実行
■送迎業務(ショートステイ配属の場合)
⇒併設する17床のショートステイでの利用者送迎
勤務時間 ■早出 7:00~16:00(休憩1時間)  ■日勤A 9:00~18:00(休憩1時間) ■日勤B 8:00~17:00(休憩1時間) ■日勤C 8:30~17:30(休憩1時間) ■遅出① 10:00~19:00(休憩1時間) ■遅出② 11:00~20:00(休憩1時間) 
給与 年俸1,800,000円~3,770,400円(月額基本給 150,000円~314,200円)
給与は年俸制 年額を12で割って毎月支給
※給与は給与規程・俸給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します
俸給表・キャリアパス基準表は資格や経験年数等により細かく設定されています
※基本年俸スタート例:介護福祉士2,040,000円~、実務者研修・基礎研修1,920,000円~、初任者研修・ヘルパー2級1,854,000円~、資格なし1,800,000円~ (いづれも経験なしの場合)
交通費・手当等 ■社会保険完備
■交通費支給  月額上限16,100円
■マイカー通勤の場合 駐車場代月額4,000円を徴収
■処遇改善手当(月額25,000円)
■処遇改善調整金(処遇改善加算の余剰分を年に3回、各介護職員の総労働時間数により分配支給する)
 ※2018年度第1回実績:24,696円、第2回実績:59,573円(いづれも最多時間の場合)
■早出手当 1,000円/1回
■オンコール当番手当、オンコール対応手当  いづれも 500円/1回
■利用者送迎手当 150円/1回   ■年末年始手当、時間外手当(規程による)
■昇給年1回 規程による (2019年度実績 月額850円~10,000円)
給与例 ■介護福祉士で経験5年の場合で早出月4回、オンコール当番月2回勤務した場合
173,400円(基本給)+25,000円(処遇改善手当)+4,000円(早出手当)+ 1,000円(オンコール当番手当)=202,400円
※上記に加え、規程に基づき交通費(該当の場合)、時間外手当(実績分)、処遇改善調整金(年3回)が支給されます※2018年度第1回実績:24,696円、第2回実績:59,573円
休日・休暇 ■年間休日106日(1ヶ月単位のシフト制) 公休2月・6月は8日、それ以外は9日
■有給休暇(入職後6か月後に10日付与)
■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇 ■慶弔休暇
その他 ■自家用車通勤可能  駐車場代:月額4,000円 ■制服貸与
■試用期間 3ヶ月(賃金等労働条件は変更なし)
ご応募・お問い合わせ メールフォームより、またはお電話にてご連絡ください
ページ先頭へ戻る

【P】夜勤専門 介護職員募集(特別養護老人ホーム/ショートステイ併設)  

職種 介護職(特別養護老人ホーム)/パート(夜勤のみ)
雇用形態 パート職員(試用期間3か月)
※試用期間中の給与条件等は変わりません
サービス種別 介護老人福祉施設(定員:特養50名・ショートステイ17名)
最寄駅 [JR]鹿児島本線/天拝山(徒歩約3分)  [西鉄]天神大牟田線/朝倉街道(徒歩約10分) ※イオンモール筑紫野 TUTAYA側すぐ向かい
勤務地 福岡県筑紫野市立明寺618番地1
応募資格 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、普通自動車運転免許
■資格・経験のない方でも可(経験充分なスタッフが丁寧に指導いたします)
仕事内容 ■要介護高齢者への夜勤時間帯の介護の提供
⇒夕食時の食事介助、食後の口腔ケア、就寝介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)
 朝の起床介助、朝食の食事介助、食後の口腔ケア
勤務時間 ■夜勤 16:30~翌9:30(休憩2時間)
給与 ■資格なしの場合:時給900円 (15時間実働で1夜勤につき13,500円)+(夜勤手当5,000円)=18,500円
■介護福祉士の場合:時給1,000円 (15時間実働で1夜勤につき15,000円)+(夜勤手当5,000円)=20,000円
交通費・手当等 ■交通費支給 実費
■雇用保険、健康保険(勤務回数による)
■夜勤手当  5,000円/1回
■処遇改善手当(月額12,500円)
■処遇改善調整金(処遇改善加算の余剰分を年に3回、各介護職員の総労働時間数により分配支給する)
 ※2018年度第1回 実績22,608円 第2回 実績54,195円(月8~10回夜勤)
■昇給 年1回(規程に基づく)
給与例 ■介護福祉士で、月に8回夜勤で勤務した場合の月額給与
 20,000円×9回=180,000円(基本給・夜勤手当)+12,500円(処遇改善手当)=192,500円
 上記に加え交通費(規程による)、処遇改善調整金(年3回)が支給されます。
休日・休暇 ■有給休暇(勤務日数による)
■慶弔休暇
その他 ■自家用車通勤可能  駐車場代:月額4,000円
■試用期間 3ヶ月(賃金等労働条件は変更なし)
■制服貸与
※資格のない方、経験のない方でも大丈夫です!経験豊富なスタッフが親切に指導いたします。
ご応募・お問い合わせ メールフォームより、またはお電話にてご連絡ください
ページ先頭へ戻る

【正】介護職員募集(デイサービスセンター) 

職種 介護職(デイサービスセンター/正職員)
雇用形態 正職員(試用期間3か月)
※試用期間中の給与条件等は変わりません
サービス種別 通所介護(利用定員25名)
最寄駅 [JR]鹿児島本線/天拝山(徒歩約3分)  [西鉄]天神大牟田線/朝倉街道(徒歩約10分) ※イオンモール筑紫野 TUTAYA側すぐ向かい
勤務地 福岡県筑紫野市立明寺618番地1
応募資格 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、普通自動車運転免許
■資格・経験ない方でも可(経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします)
※子育て中の女性も活躍中です!
仕事内容 ◆デイサービスセンターでの高齢者への日常生活介護の提供
⇒食事介助、排泄介助、入浴介助
◆レクリエーション、季節行事等の計画・実行
⇒日々のレクリエーション、花見ドライブや買い物ツアー等の外出行事等の計画・実行
◆送迎業務
⇒利用者宅と施設間の利用者の送迎(送迎範囲は筑紫野市内が主)
◆介護サービス計画(ケアプラン)の作成・評価
⇒利用者・ご家族の希望に沿った介護サービス提供のための計画作成
勤務時間 ■日勤のみ  8:30~17:30(休憩1時間)
※土曜・祝日は営業しているため、月の内の何日かシフト勤務できる方を希望します
給与 年俸1,800,000円~3,770,400円(月額基本給 150,000円~314,200円)
※時間給は給与規程・俸給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します
 俸給表・キャリアパス基準表は資格や経験年数等により細かく設定されています
※基本年俸スタート例:介護福祉士2,040,000円~、実務者研修・基礎研修1,920,000円~、初任者研修・ヘルパー2級1,854,000円~、資格なし1,800,000円~ (いづれも経験なしの場合)
交通費・手当等 ■社会保険完備
■交通費支給 月額上限16,100円
■マイカー通勤の場合 駐車場代月額4,000円を徴収
■利用者送迎手当 150円/1回   ■時間外手当(規程による)
■処遇改善調整金(年3回)  2018年度第1回実績25,020円、第2回実績58,849円
■昇給 年1回 規程による (2019年度実績 月額850円~1,700円)
給与例 ■介護福祉士で、資格取得後の経験が5年の場合で送迎32回(1日で迎え1回・送り1回)残業5時間を行った場合
 173,400円(基本給)+25,000円(処遇改善手当)+4,800円(利用者送迎手当)+6,275円(時間外手当)=209,475円
※上記に加え、規程に基づき交通費(該当の場合)
処遇改善調整金(年3回)が支給されます(2018年度第1回実績25,020円、第2回実績58,849円)
休日・休暇 ■年間休日106日(1ヶ月単位のシフト制) 公休2月・6月は8日、それ以外は9日
■有給休暇(入職後6か月後に10日付与)
■日曜日は休業日  ■年末年始休業(12/30~1/3)
■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇 ■慶弔休暇
その他 ■自家用車通勤可能  駐車場代:月額4,000円  ■制服貸与
■試用期間 3ヶ月(賃金等労働条件は変更なし)
ご応募・お問い合わせ メールフォームより、またはお電話にてご連絡ください
ページ先頭へ戻る
ページ先頭へ戻る
トップページ天拝の園の特長法人案内お問合わせ・資料請求プライバシーポリシーサイトマップ関連リンク集
Copyright(c) 社会福祉法人 天拝福祉会 天拝の園 All Rights Reserved.
ホームページ制作 福岡