産休・育休に入る保健師の代替のため1名募集です。

特別養護老人ホーム（定員50名）に併設して、ショートステイ（定員17名）、デイサービスセンター（定員1日25名）、ケアプランセンター、地域包括支援センターを設置。地域包括支援センターは筑紫野市の委託事業です。
管理者1名（主任介護支援専門員）、主任ケアマネ（管理者兼務）1名、保健師1名、認知症地域支援推進員1名、プランナー（介護支援専門員）2名の体制です。
スタッフ間のコミュニケーションも良好で明るい職場です。
代替期間が明けても、介護支援専門員資格のある方であれば、予防プランナーとしてそのまま継続雇用も可能です。
また、併設の特別養護老人ホームでの看護職員としての就労が可能であれば、継続雇用可能です。

募集要項

職種	保健師・看護師
雇用形態	正社員（試用期間あり: 3か月） ※試用期間中の給与条件等は変わりません
最寄駅	[JR]鹿児島本線/天拝山（徒歩約3分） [西鉄]天神大牟田線/朝倉街道（徒歩約10分） ※イオンモール筑紫野　蔦屋書店側すぐ向かい
勤務地	事業所所在地と同じ 〒818-0042 福岡県筑紫野市立明寺618番地１ *転勤なし
応募資格	*普通自動車運転免許　必須（AT限定可） *保健師、看護師　いずれかの資格が必須 *看護師資格のみの方は、高齢者福祉施設や訪問看護ステーション等で 在宅介護支援の経験必須。高齢者福祉施設等での保健師業務、 訪問看護ステーションでの看護業務経験あれば尚可 *社会福祉士、介護支援専門員　あれば尚可 *パソコンやタブレット端末を使用した入力が可能な方 *年齢不問 *学歴不問
仕事内容	地域包括支援センターでの保健師業務 ・総合支援業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・介護予防教室の企画運営
勤務時間	8時30分〜17時30分（休憩時間 60分）
給与	基本給 300,900円〜361,200円 年俸制 3,610,800円〜4,334,400円 *給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） *棒給表、キャリアパス基準表により、経験年数等考慮の上決定します *昇給年1回 1ヶ月あたり900円〜1,100円（前年度実績） *賞与なし
交通費・手当等	*業務携帯所持手当: 3,000円 *時間外手当別途支給 *通勤手当　実費支給（上限あり）月額 16,100円（マイカー通勤の場合） ※公共交通機関利用の場合、定期代実費 *賃金支払日: 翌月10日（賃金締切日: 月末） *加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 *退職金制度: あり（3年以上）
休日・休暇	*日曜日、年末年始（12/30~1/3）は休業日 *年間休日: 107日 *公休: 2月は8日、その他の月は9日 *年次有給休暇付与日数については法令通り *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *慶弔休暇
その他	*入社した方に報奨金制度あり（30,000円） *マイカー通勤 可：駐車場 あり 4,000円/月 *制服貸与 *職員食1食380円でバランスの良い食事が食べられます（給与天引き） *受動喫煙対策あり（屋内禁煙） *事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証の写しをご用意ください *面接日時をご連絡致します *応募者多数の場合は、書類選考を行います 【新型コロナウイルス等感染症対策について】 現在、下記のような対策を行っております。 ・勤務中はマスク着用　・アルコールの設置（手指消毒の励行） ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え　・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給　・受付等にアクリルパネル、ビニールシート設置 ・職員の使用する食堂や休憩室、事務所内等に空気清浄機を設置
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